¥5.00
推荐等级:A.基础知识教育
B.专业知识培训
C.操作技能培训
D.价值观以及文化培训
E.管理知识教育
开始考试练习点击查看答案A.制定操作程序
B.选择和设计相应的培训内容
C.培训方法
D.培训形式
E.培训内容
开始考试练习点击查看答案A.在用人单位外部劳动力市场中,招工企业和劳动者之间,因订立劳动合同发生的关系
B.在用人单位内部劳动过程中,因履行、变更、解除合同发生的关系
C.两者都是
D.两者都不是
E.没有正确答案
开始考试练习点击查看答案A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.执行劳动安全卫生规则
D.遵守劳动纪律和职业道德
开始考试练习点击查看答案A.非正式组织
B.个人
C.民间团体
D.企业集团
E.企业
开始考试练习点击查看答案A.描述
B.解释
C.预测
D.控制
开始考试练习点击查看答案A.可接受性
B.重要性
C.稳定性
D.可变性
开始考试练习点击查看答案A.物质性
B.可用性
C.有限性
D.能动性
开始考试练习点击查看答案A.仅考虑组织利益的观点
B.仅考虑个人利益的观点
C.兼顾组织和个人利益的观点
D.“以人为本”的管理思想
开始考试练习点击查看答案A.录用基准
B.录用来源
C.录用成本
D.录用数量
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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