人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2014年企业人力资源师(一级)《专业技能》考点冲刺习题(2)

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• 71企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面。即积极影响与消极影响。包括（）。

  A.有利于促进构建和谐的劳动关系

  B.有利于企业可持续发展战略的实施和落实科学发展观

  C.产品出口受阻或者被取消供应商资格

  D.降低出口产品的国际竞争力

  E.降低我国国际贸易的比较优势

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• 72在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有（　　）。

  A.拒绝应聘学生

  B.过分看重专业

  C.年龄歧视

  D.淘汰大多数投档者

  E.性别歧视、生源歧视等

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• 73下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有（　）。

  A.适合测量中高层管理人员

  B.是目前效度较好的纸笔测试

  C.个人得分需要考虑小组分数

  D.一般选择一个经营年度来进行模拟

  E.借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息

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• 74态度考评的重点是（　　）。

  A.工作的认真度

  B.工作的努力程度

  C.是否忠于职守、服从命令

  D.是否有干劲、有热情

  E.在企业中处于何种地位及其能力大小

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• 75鱼骨图分析的主要步骤有（　）。

  A.确定部门战略性工作任务

  B.确定业务标准

  C.确定关键业绩指标

  D.确定生产质量

  E.确定员工满意度

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• 76员工平均人数的统计包括（　　）。

  A.日平均人数

  B.月平均人数

  C.季平均人数

  D.年平均人数

  E.制度工作日平均人数

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• 77企业集团的职能机构的职权是（　　）。

  A.为重大决策的磋商提供信息

  B.拟订集团中长期计划

  C.拟订集团年度生产经营计划

  D.抓好成员企业不能单独处理的有关业务工作

  E.对成员企业的生产、技术工作和经营管理进行协调与指导

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• 78对工资方案能力性的评价包括（　）等。

  A.是否采用工作工资或能力工资

  B.是否进行职务分析与职务评价

  C.是否通过能力或技能测评决定薪酬等级

  D.是否通过资格考试决定薪酬等级

  E.是否通过考核制度决定薪酬等级

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• 79当代的劳工包括（　）。

  A.工人

  B.工程技术人员

  C.体育明星

  D.医务人员

  E.失业者

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• 80非工作影响因素分析研究的信息采集方式有（　）。

  A.对企业内员工进行访谈或问卷调查

  B.对流动的员工进行访谈及跟踪调查

  C.对同行业、同类企业的员工流动情况进行调查

  D.对相应的人力资源市场进行调查

  E.对潜在的需要增加的劳动力进行调查

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