人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2014年人力资源师(一级)《专业技能》考点冲刺习题(4)
题目内容

属于劳动合同的因故终止的情形包括(  )等。

2024-07-05

A.定期劳动合同到期

B.劳动者退休

C.劳动关系主体一方消灭

D.劳动合同约定的终止条件出现

E.劳动者辞职

题目答案

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