A.公共组织的管理必须对公众负责
B.公共组织是公众组成的
C.公共组织的经费是公众的
D.公共组织应该得到公众的支持
A.计划
B.决策
C.动机
D.激励
开始考试点击查看答案A.权力取向的组织文化
B.反对型的组织文化
C.规避型的组织文化
D.传统习惯型的组织文化
开始考试点击查看答案A.纪律严格,管理规范,赏罚分明
B.组织成员具有高度的独立自主权
C.按规章管理,领导者不运用权力
D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
开始考试点击查看答案A.语言通力、写作能力、电脑技术
B.社会条件、文化条件、政治条件
C.知识、态度、技能和社会一文化系统
D.心理因素、情感因素、能力因素
开始考试点击查看答案A.头脑风暴法
B.哥顿法
C.“零起点”法
D.挑错法
开始考试点击查看答案A.改变自己的投入与产出
B.改变自我认知和对他人的看法
C.离开工作场所
D.A、B和C
开始考试点击查看答案A.上层
B.中层
C.下层
D.基层
开始考试点击查看答案A.按职能设计
B.按行业设计
C.按服务对象设计
D.按重要性设计
开始考试点击查看答案A.有,为钱驱使,是金钱激励。
B.有,沽名钓誉,满足权力需要,属个人激励。
C.A和B
D.没有关系,不是管理学中所讲的激励。
开始考试点击查看答案A.你把最难共事的同事描述得比较积极。
B.你对最难共事的同事看法比较消极。
C.你主要感兴趣的是工作任务。
D.你对人际关系和工作任务都很重视。
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